正社員求人情報

【喜ばれるを仕事にする。】
長野県の求人 正社員採用情報

年間2店舗ほどの出店ペースのため、【正社員】の募集も随時行っております。
また、正社員は働き方に応じて2つのコースがあります。接客サービスの仕事に特化していたり、異動がなく店舗を限定するなど、働き方に制限を付けることのできる【専任社員】と、条件なくオールマイティーに活躍できる【総合職】の2つです。
面談の中で働き方に応じて決めていきますのでご安心ください。

正社員採用基準

【リーダーとして日々進化!】

社員も、まずはP/Aさんのやっている仕事が全てこなせることが条件です。従って中途採用含め研修期間が1~3ヶ月ほどあります。
自分ができなければ、指示をしても人は動いてくれないですよね。テンホウは率先垂範を大切にしています。

1.採用基準

本採用までの期間や基準は仕事の進捗次第で決まりますが、
・人のせいにしない自立心
・自ら積極的に学ぶ姿勢
・約束を守る責任感
などが仕事の中で感じられれば即採用決定いたします!あなたの行動次第ですね。
高い人間力が備わっているかどうかが会社の未来を左右すると考えているからこそこうした基準が生まれました。あなたの考働に会社と地域の未来がかかっています。

後は一日中立ち仕事ですので、健康面では無理のないようにご応募ください。調理やお客さんと接するのが大好きという方は、楽しんで働けるのできっと問題ないでしょう。テンホウの経営理念の第一義は「健康」なんです。

2.社員はリーダー

その中で周りのみんなから尊敬信頼されるような人間性。誠実さなどをテンホウは重視していきます。リーダーの条件ですね。
テンホウはお店も人もまだまだ成長発展し続けていきます。それを支えていただける、任せられる「本物のリーダー」と成り得る人を募集しています。

3.選択:人生と仕事の目標

・将来独立コースを選び自分のお店を持ちたいのか?
・それとも社員として働き、役員など幹部を目指していきたいのか?
・接客やラーメンを作ることなど専門的な職種を選びたいのか?

私たちは、あなたが将来どうなりたいのか?という目標をまずはお聞きします。
そして、私たちテンホウはどこを目指しているのか、会社の将来像をイメージしていただきます。
そうした話の中でお互い納得して契約できるか?ここが重視しているポイントです。
なぜかと言うと、お互いの目指しているものや得たい結果などを話し合った上で、理解して納得して契約を結ぶことができれば、生涯に渡り協力し合えるような関係を築いていけると真剣に考えているからです。
その証拠に、独立してからもよい協力関係を保っているところがたくさんあります。

私たちは「働く」ということに関してこう考えています。
「社員といえど個人の能力を100%発揮してこそ高い報酬が得られる。お客様に喜ばれた結果が報酬になるからだ。だから自分をサラリーマンという業種の社長と考え、社長としてどう価値を提供するのかを行動に移し結果を出すこと。つまり業務契約のような雇われではない本気で働く関係が、個人の能力を最大限に発揮し、さらに、お互いの利益を最大限高める源となる。」

人生の大半の時間を費やす「仕事」。あなたは何に対して人生の時間を使いますか?

4.その他の条件

他店への応援や交流などがあるため、車の免許証は必須条件です。

社会保険等は本採用が決まり次第すぐ手続きします。


やりたいことを実現し、社会に大きく貢献できるような会社を共に創っていきましょう!
本気を出せるエネルギーの高い方大歓迎です。

当社の経営理念を見て「共感できる」と感じられたあなた。
●「私もお客様に喜ばれながらラーメンや餃子を作りたい」と思っていただいたあなた!
●日々自分の成長を感じながら、明るい未来を自らの手で生み出していきたいと思っているあなた!
●そして、長野県のラーメンチェーン「テンホウ」で、たくさんの仲間と、毎日充実して働いていきたいと考えたあなた!

あなたのために、いつでも「本気の説明会」実施します!今すぐお電話ください!

正社員募集要項

勤務地長野地区
篠ノ井店、千曲店、長野長池Mウェーブ前店、小布施店、
長野市若槻大通り店のいずれか

松本地区
塩尻店、南松本店、松本渚店、追分店、梓川店、並柳店、
安曇野市穂高店、大町店、豊科店、堀金店のいずれか

諏訪地区
岡谷長地店、岡谷南宮店、岡谷丸山橋店、下諏訪湖浜店、
諏訪城南店、福島店、諏訪インター店、茅野スポーツ公園店、
豊平店、富士見店、富士見桜ヶ丘店、のいずれか
内容「テンホウ」の店舗運営と業務遂行の責任者
調理、接客サービス、対応、清掃、品質向上、店舗管理 等
勤務時間AM10:00~PM11:00頃までのシフト制
待遇 基本給 専任社員の16万~総合職一般社員45万の実績
 (条件、年齢、能力などにより個人ごと異なります)
繁忙期含む売上向上による残業手当100%支給
 (忙しければ忙しいほど給料UP!)
昇給4月(業績とスキル評価により個人差あり)
賞与年2回(7,12月チーム別業績分配方式)
 (150,000円~600,000円の今期実績)
店長など役職手当別途支給(3000円~50,000円)
家族手当、試食などの食事手当て支給
交通費・移動手当て支給
商品開発提案表彰やグループ内貢献分配など特別報奨制度各種あり
業務委託制度、フランチャイズ(FC経営)等 独立制度あり

 

3ヶ月間のお試し期間がありますので、どんな会社か実際働いて試してみて、それから入社のご決断をされても結構です。(ダブルワークでパートとして働いてから入社のご決断をされた方もおります。)
私たちと一緒に、あなたもテンホウと地域社会の明るい未来を創っていきませんか?

あなたの町のお店検索! ≫

お問い合わせ

株式会社テンホウ・フーズ 本部
 担当 大石(本部受付9:00~19:00)
 TEL:0266-58-1100
  お問い合わせフォーム